 |
|
||||||||||||||||||||||||
Behovet for ledercoaching
| Personlig coaching | Det er i dag afgørende at
være i stand til at udøve god ledelse for at fastholde og tiltrække
dygtige medarbejdere. En organisations investering i personlig coaching for topchefer giver ca. 6 gange så meget økonomisk udbytte som prisen for coaching programmet! Det viser den første større undersøgelse af de økonomiske resultater af personlig coaching. (Kilde: Manchester Consulting, USA.) Coach Consult tilbyder personlig coaching for ledere på alle niveauer. Derudover tilbyder vi en 12 dages uddannelse for interne konsulenter i virksomheden. Konsulenterne kvalificeres til at
De stigende krav til udvikling i vores dynamiske samfund betyder, at virksomhedsledere i højere grad selv skal være i stand til at ændre adfærd for at medvirke til læring og udvikling hos medarbejderne i organisationen. Samtidigt viser undersøgelser, at udvikling af mennesker er den nærmeste vej til resultater på bundlinjen (kilde: Undersøgelse i 750 danske virksomheder, professor Kai Kristensen, Handelshøjskolen i Århus). I USA har omkring 40 % af toplederne i de 500 mest indbringende virksomheder en personlig coach. Næsten alle, der yder præstationer på topplan, har en coach til at støtte, opmuntre og fastholde målene. Blandt danske virksomhedsledere er personlig coaching som udviklingsværktøj ved at vinde indpas. Se undersøgelsen om coaching i danske virksomheder. Læs også: "Personlig coaching" |
|
|||||
| Behovet for ledercoaching | |||||||
| Artikel: Gå efter guldet med coaching |
|||||||
|
|||||||
| "Lær at lede dig selv, før du lærer at lede andre" | |||||||
| Vibeke
Muus Uddannelseschef, Dansk Supermarked Gruppen |
|||||||
